Курсы повышения квалификации «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» в Перми
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате. Также все данные передаются в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Прохождение обучения в сжатые сроки
Стоимость обучения в Перми
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
120/140/160/320 часов
Свидетельство/удостоверение/диплом
9/11 классы
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 1 800Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Приобретаемые знания и умения
Дистанционное повышение квалификации по курсу "Управление персоналом и кадровое делопроизводство" в Перми
Повышение квалификации - это отличная возможность приобрести усовершенствованные навыки и компетенции в формате очного или дистанционного обучения. Окончание таких курсов открывает новые горизонты развития в рамках профессии, позволяет расширить теоретические знания и комплекс навыков согласно требованиям профстандартов и запросам работодателей.
Преимуществами повышения квалификации в нашем учебном центре являются:
- опытный педагогический состав;
- возможность осваивать курсы даже из другого города (онлайн);
- обширный ассортимент программ, направленных на специалистов, персонал и начальников подразделений или организаций;
- помощь менеджеров в выборе оптимального курса и составлении расписания занятий;
- сжатые сроки обучения;
- комфортные и выгодные условия.
Записаться на курсы могут обладатели высшего и профессионального образования. Обязательным этапом после окончания программы обучения является аттестация. Ее проходят все выпускники для подтверждения полученных компетенций, знаний, навыков и умений. Затем им выдаются необходимые документы для трудоустройства, включая удостоверение о повышении квалификации. Все данные вносятся в Единый реестр. С нами повышение квалификации будет простым, приятным и увлекательным процессом!
Цель
Ключевой целью освоения программы и курсов повышения квалификации в «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» является обновление теоретических знаний и профессиональных компетенций представителя профессии. Это важно для карьерного роста и развития, а также для адаптации к меняющимся условиям на современном рынке труда.
Задача
К задачам повышения квалификации в «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» относятся приобретение слушателями дополнительного профессионального образования, совершенствование компетенций, получение навыков для работы с инновационным оборудованием и инструментами. Таким образом, специалист сможет занимать более высокие должности на предприятии, открывая перед собой новые горизонты развития. После итогового экзамена выпускникам выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее компетентность своего обладателя. Его вы в любой момент сможете предоставить руководству организации или проверяющим службам.
Категории обучающихся
Пройти курсы, направленные на повышение квалификации, могут владельцы дипломов специалиста на базе СПО или высшего образования. Им удастся усовершенствовать свои компетенции и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке, обрести углубленные знания. Сама программа соответствует необходимым образовательным стандартом и поделена на теоретические и практические блоки. Справиться с трудными моментами помогут наши опытные преподаватели.
Прогнозируемые результаты
Результатами обучения по «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» служат совершенствование компетенций и навыков в рамках интересующей профессии, получение требуемых для трудоустройства документов, открытие новых карьерных перспектив. Слушатели смогут освоить программы в сжатые сроки и на комфортных условиях. Это позволит стать компетентным и квалифицированным специалистом, что положительно влияет на рост заработной платы и возможность повышения в должности.
Необходимость получения УПК обусловлена тем, что многие специалисты хотят развиваться в выбранной профессии или направлении. Они могут освоить краткосрочные курсы, чтобы усовершенствовать свои компетенции и знания. Соответственно, они получат профобразование и смогут вести деятельность в выбранном предприятии, компании, организации, фирме. После окончания обучения и сдачи аттестации мы выдаем своим выпускникам все необходимые документы. Они подтверждают квалификацию и профессионализм своего владельца, что является важным фактором для работодателей.
Обучение на курсах повышения квалификации в Перми
Курсы повышения квалификации по направлению «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» в Перми предлагают уникальную возможность получить современные знания и практические навыки, необходимые для эффективного управления кадрами в различных организациях.
Обучение ориентировано на специалистов, стремящихся повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, освоить новые методы кадрового администрирования и овладеть актуальными инструментами управления персоналом.
Пермь является важным промышленным и экономическим центром Пермского края, где сосредоточено большое количество предприятий различных отраслей.
Компании горнодобывающей промышленности, машиностроения, металлургии, химической промышленности, а также сферы услуг и торговли активно ищут квалифицированных кадровых специалистов для оптимизации работы с персоналом и ведения кадрового делопроизводства.
Особое значение уделяется грамотному управлению человеческими ресурсами в таких крупных промышленных зонах как Индустриальный район и Дзержинский район города Перми, где расположены ключевые производства и заводы.
В центральной части города, включая Ленинский и Орджоникидзевский районы, много офисов, торговых центров, учебных и медицинских учреждений, где также востребованы специалисты по управлению персоналом.
Здесь специалисты кадрового дела отвечают не только за оформление документов и соблюдение трудового законодательства, но и за развитие корпоративной культуры, управление адаптацией новых сотрудников и повышение мотивации персонала.
После прохождения курсов повышения квалификации по управлению персоналом выпускники смогут претендовать на работу в различных сферах – от крупных промышленных предприятий до малых и средних компаний в сфере услуг, IT-компаний, образовательных и медицинских учреждений.
Их профессиональные возможности включают должности HR-специалиста, кадрового делопроизводителя, консультанта по трудовому праву, менеджера по развитию персонала и других ролей, требующих глубокого понимания современных кадровых процессов.
Курсы также открывают перспективы для дальнейшего профессионального роста.
Полученные знания позволяют специалистам внедрять современные системы оценки эффективности сотрудников, разрабатывать программы повышения квалификации персонала, участвовать в стратегическом планировании HR-политики компании.
В Перми, где активно развивается бизнес-среда и предпринимательство, это особенно ценно, так как грамотное кадровое управление напрямую влияет на конкурентоспособность и устойчивость организаций.
Обучение включает изучение законодательства в области трудовых отношений, современные методы ведения кадрового делопроизводства, технологии подбора и адаптации персонала, а также основы мотивации и управления конфликтами.
Такой комплексный подход обеспечивает выпускникам возможность не только успешно выполнять текущие обязанности, но и становиться инициаторами изменений и улучшений в системе управления персоналом на своих предприятиях.
Таким образом, курсы повышения квалификации по «Управлению персоналом и кадровому делопроизводству» в Перми – это эффективный инструмент для профессионального развития и расширения карьерных горизонтов, востребованный как в технических, так и в административных и сервисных секторах экономики города и края.
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Профессиональная переподготовка
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Учебный план по программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Основы управления персоналом | 12 | Зачет |
| 2 | Кадровое делопроизводство и документация | 10 | Зачет |
| 3 | Подбор и адаптация персонала | 8 | Зачет |
| 4 | Оценка и развитие персонала | 8 | Зачет |
| 5 | Мотивация и стимулирование труда | 8 | Зачет |
| 6 | Законодательство в сфере труда и кадрового учета | 8 | Зачет |
| 7 | Управление конфликтами и коммуникации в коллективе | 6 | Зачет |
| 8 | Использование информационных систем в кадровом делопроизводстве | 6 | Зачет |
| 9 | Аттестация по итогам освоения программы повышения квалификации | - | Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Повысьте квалификацию по программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Документовед
- Делопроизводитель
- Отражение заработной платы в кадровых документах
- Цифровое кадровое делопроизводство
- Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей
- Документирование трудовых отношений с иностранными работниками
- Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении
- Трудовые книжки
- Кадровое делопроизводство в современной организации
- Конфиденциальное делопроизводство
- Актуальные изменения в работе кадровой службы
- Начальник отдела кадров (Руководитель кадровой службы)
- Организация работы кадровой службой на предприятиях
- Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии
- Специалист по кадрам
- Делопроизводитель общеобразовательного учреждения
- Эффективное взаимодействие подразделений
- Порядок выдачи листков нетрудоспособности
- Право для работника кадровой службы
- Документирование специальной оценки труда на промышленных предприятиях
- Кадровое делопроизводство и архивирование документов
- Должностная инструкция руководителя подразделения
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Делопроизводитель в детском саду
- Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
- Защита интересов работодателей в трудовых спорах
- Документирование увольнения персонала в современных законодательных требованиях
- Новые кадровые технологии
- Специалист по кадровому аудиту
- Кадровая политика